ホーム ニュース

会社のニュース プラスチックの色を合わせる方法

認証
中国 SAMTION INTERNATIONAL LIMITED 認証
中国 SAMTION INTERNATIONAL LIMITED 認証
顧客の検討
長年探していたバロックス4512を 台湾の同僚でも見つけられませんでした. 幸運にも アイリーンさんに出会い,ついにこの特殊な材料を入手できました.

—— フィリピンからのGaurav

アイリーンさんは,自国との時間差にもかかわらず,いつも迅速に対応し,営業時間後や夜間でも返信してくれました. 忙しい中,心からありがとうございました. 倉庫の動画もご覧になりました. 広範囲でとても整理されていることに印象的です.

—— アラブ首長国連邦からのCansu Yilka

ジャスティンさんとのやり取りはとても意味がありました. 顧客から黒色のポリカーボネートが必要だという情報しかありませんでした. 具体的な仕様も不明でした. 製品の用途を伝えました.彼は高分子・高衝撃性のある適切な材料を 推薦してくれました◎その材料は安全テストも通過しました. とても感謝します.

—— チュニジアからのSunil Ahire

当社はパワーバーのメーカーとして、 noryl se1

—— ジェシカ・フォックス アメリカ

注文前は少し不安でした。たった10日という非常に緊急のプロジェクトだったからです。しかし、注文からベトナムでの商品到着までわずか1週間という驚異的な速さでした。迅速な輸送に対し、感謝申し上げます。サムションは信頼できるサプライヤーです。

—— ベトナムからのNGUYỄN TRUNG TÚ

オンラインです
会社 ニュース
プラスチックの色を合わせる方法
最新の会社ニュース プラスチックの色を合わせる方法
プラスチック製品で正確な色と視覚的に魅力的な色を得るには,色素の精巧な選択,光学特性の理解,分散技術の最適化が必要です.鮮やかな白い製品とマッチするための塩化プロセスで生成される青色チタン二酸化物です.この製造方法により,細粒子の大きさと均質な分子重量分布を持つチタン二酸化物が得られます青い色 の ベース に 配ら れ た 白い 色 は 清潔 で 美味しい 仕上げ を 与え て い ます.反対に粒子の大きさと黄色の色素を持つチタン二酸化物が選択された場合,色調を調整しても鮮明で純粋な白い結果が得られない.固有の黄色の色が持続し,最終的な外観を損なうため.
 
酸化チタンだけで白くなり得られない場合,色付け過程で通常,追加の白化剤が加わります.残り の 黄色 の 色 を 中和 する ため に,青い 色 や 紫色 の 色素 を ほんの ほんの ほんの 量 に 添え ますオプティカル・ホワイトングと呼ばれる方法です.最もシンプルで広く使われる方法の一つは,ブルー・ピグメント・マスター・バッチの追加です.磁気白色と呼ばれる効果を生成する紫外線を吸収し,可視な青い光として再発することで,最も効果的な白化効果をもたらす.特殊な明るさや照明の効果を生み出すしかし,この方法は,白化オプションの中で最も高いコストを伴います.
 
2. 特殊黒いプラスチック製品の準備方法
 
カーボンブラックを使用した特殊な黒いプラスチック製品を作るときは,カーボンブラックの背景色現象に注意を払う必要があります.炭素黒は,より小さな粒子の大きさで,より大きな粒子の炭素黒と比較して,通常青い色を示します.濃い,黒い,光沢のあるプラスチック製品を得るため,小粒子の大きさで低構造の炭黒を選択することが不可欠です炭素黒の黒さは主に光吸収によって決定されるため,粒子の大きさが小さいほど,光吸収度が高くなるほど,光反射が弱くなる.認識される黒さが大きければ大きいほど適切な炭黒品種が選択されたら,満足のいく色付け効果を達成するには,炭黒の分散性に特に注意を払う必要があります.分散性 の 問題 を 完全に 解決 する こと に よっ て だけ,炭素 黒 の 最大 の 染色 力 が 実現 できる.
 
表面酸化により,炭黒は,ポリマーマトリックス内に分散性を著しく高める,水酸化物 (-OH) や炭化物 (-COOH) などの極機能群を導入する.この特徴は,炭素黒の技術仕様に含まれる揮発性成分指数に反映される.揮発性成分値が高くなるほど酸化度が高くなるほど,分散性が高くなる.
 
プラスチックの色付けに関するさらなる質問や技術支援については,私達に連絡してください.
パブの時間 : 2026-03-26 16:56:17 >> ニュースのリスト
連絡先の詳細
SAMTION INTERNATIONAL LIMITED

コンタクトパーソン: Mr. Justin

電話番号: +86 15989461178

私達に直接お問い合わせを送信 (0 / 3000)